【急募】人事労務担当

投稿者
管理者
投稿日
2017-11-07 16:05
閲覧数
92
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雇用形態 正社員
想定年収 430万円〜550万円
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配属部署管理部人事チーム
配属部署詳細
所属部署:9名が在籍(男性4名:女性5名)
年齢構成:20~30代の若い組織です。
採用人数1名
雇用形態
正社員
職種管理部門・事務・企画
職業
人事
労務
人事制度
募集背景
【募集枠:1名】
今後のさらなる拡大のため
仕事内容
東証1部上場、投稿監視事業(ネットパトロール)では300サイト以上の稼働実績を持つ同社にて、人事スタッフとして労務に携わっていただきます。まずは勤怠、社会保険などの労務管理から始め、幅広く人事業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
1.労務管理全般(子会社含む)
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険対応
2.その他人事業務全般
【会社の特徴】
・非常に落ちついた社風です。決められた時間の中で高い付加価値を生み出す、メリハリのある働き方をする社員が多いことも特徴の一つです。
・社員一人ひとりが常に考え、効率的に仕事を進めることを心がけています。
【キャリアパス】
将来的には全社の採用業務、給与計算、規程改訂など、人事制度関連にも携わっていただくキャリアプランを揃えてます。一定の業務を行うのではなく、幅広く業務に従事していただくことで、人事労務全般の経験を積むことが可能です。
訴求ポイント
特徴
業界未経験可
急募
採用要件
【必須要件】
下記全てを満たす方
1.人事経験3年以上
2.一定のPCスキル(Excel・Word・ PowerPoint)のある方
【尚可】
1.給与計算の実務経験
2.勤怠管理システムを使用した実務経験
3.社会保険手続きの実務経験(アウトソーシングを利用していた方も可)
4.従業員500名以上の事業会社での人事経験
5.有期労働者の契約更新経験
6.採用経験
例えばこのような方
性別性別不問
年齢25 歳から 35 歳まで
応募可能な最終学歴
大学卒業
大学院修了
出身大学
学歴文理不問
転職回数同社で 3 社目まで
国籍日本国籍の方を想定
語学力
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
入社時想定年収430 万円〜550 万円
就業時間09:00〜18:00
残業の有無に関する補足事項
待遇条件・昇給賞与
昇給年1回、賞与年2回、交通費支給(上限10万円)
福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、従業員持株会、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、レクリエーション費補助、表彰制度あり、MVP制度、メンター制度、短時間正社員制度
休日休暇
【年間休日:120日】
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇10日〜20日、夏季(3日)、年末年始(4日)、誕生日休暇、育児・介護休業
勤務地
東京都