営業担当者【未経験応募可】

投稿者
管理者
投稿日
2017-12-10 17:36
閲覧数
135
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雇用形態 正社員契約社員
想定年収 288万円〜1200万円
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配属部署アウトソーシング事業部
配属部署詳細
採用人数11名以上
雇用形態
正社員
契約社員
職種セールス・営業
職業
新規開拓(個人向け)
個人宅訪問
ポスティング
無形商材
ルートセールス(個人向け)
無形商材
個人宅訪問
ポスティング
募集背景
エリアの拡大や顧客からの依頼増に対応するため
【募集枠:10名以上】
仕事内容
スポーツ、映画、音楽、アニメなどの専門番組が見られるインターネットサービスやケーブルTV、電話回線などの加入・切り替えを個人宅や集合住宅にご案内する営業です。
1.顧客について
マンションに住んでいる個人の方が顧客になります。
また、適性によっては戸建てや法人の顧客にも対応していただきます。
2.提案サービス
ケーブルTVへのご加入を提案します。
専用のアンテナ無しで地デジ対応にできたり、スポーツ、映画、音楽、アニメなどの専門番組を見ることが可能になるだけでなく、インターネット代や電話代も安くなるため好評です。
3.営業手法
お問い合わせがあった顧客のみを訪問する反響営業。
まずは営業メンバーみんなで協力してチラシを配布。お問い合わせのあった顧客を訪問します。
回るのは1日3~5件ほど。お子様がいるご家庭には「アニメ見放題」を、韓国スターが好きな女性には「韓流ドラマ見放題」を、といったような顧客に合わせた提案をしてください。
雑談をしながら仲良くなることがコツです。
10件訪問すれば3~4件程度は成約に結びつけています。充実の研修があるので、未経験でも安心。ちょっとした雑談から契約に至ることもあります。
4.その他補足事項
・入社後の流れ
入社後2週間は、商品勉強会を開催します。
大手放送通信会社でトップの営業成績をおさめたメンバーが商品についての説明や過去の成功事例などを共有します。
その後は2週間は先輩社員の営業に同行。実際の商談に立会い、業務の流れを覚えていっていただきます。
※研修期間の1ヶ月は、数字目標を設定しません。研修に専念していただけます。
・営業マニュアル
大手ケーブル会社でNo.1の実績を残した営業スタッフが作った、150ページにわたる門外不出のマニュアルがあります。正しいプロセスを身につけることで、営業としてのスキルを磨くことが可能です。
訴求ポイント
・テレアポ、新規飛び込みなし
・お問い合わせがあった顧客のみを訪問する完全反響営業です
・希望に応じて法人営業を行うことも可能
・成約率は約40%と高水準
・担当エリアごとにチーム制をひいてるので先輩のフォローがあり安心、教育体制もしっかりしてるので未経験者も安心
・休日出勤は一切ありません
特徴
業界未経験可
職種未経験可
面接回数2回以下
能力・適性テスト無し
採用要件
下記すべての要件を満たす方
1.何らかの就業経験を2年以上お持ちの方(アルバイト経験含まず)
2.普通自動車免許(原付可)
例えばこのような方
性別男性を想定
年齢22 歳から 40 歳まで
※長期勤続によりキャリア形成を図るため
応募可能な最終学歴
高校卒業
短大・高専・専門学校卒業
大学卒業
大学院修了
出身大学
学歴文理不問
転職回数同社で 3 社目まで
国籍日本国籍の方を想定
語学力
選考プロセス
【1次面接】人事担当者もしくは現場メンバー面接
【最終面接】代表面接
入社時想定年収288 万円〜1200 万円
就業時間09:00〜18:00
残業の有無に関する補足事項
待遇条件・昇給賞与
昇給年1回、役職手当、車両手当(車を持込んだ場合に支給)
6ヶ月の試用期間中は契約社員としての雇用となります。
月給:24万円以上+インセンティブ
【年収例】
1年目/580万円(月給24万円+インセンティブ292万円)
3年目/856万円(月給24万円+インセンティブ556万円+役職手当月1万円)
4年目/1,194万円(月給29万円+インセンティブ+役職手当)
※営業メンバーの平均年収は570万円です。
※営業メンバーの70%以上が年収500万円以上を獲得しています。
※平均年齢は30歳です。
福利厚生
各種社会保険完備、引っ越し手当、社員旅行、結婚祝い金、弔慰金、部活動
休日休暇
【年間休日111日】
完全週休2日制(火、水)、夏季休暇(7~9日)、年末年始(7~9日)、有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業
勤務地
埼玉県千葉県東京都神奈川県
愛知県
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担当者:キムミヨン / 김미영 K-Move 일본취업 담당
mykim@kankoku.co.jp
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