【英語日常会話レベル必須】グローバルECサイトの運用ディレクター

投稿者
管理者
投稿日
2017-12-10 17:38
閲覧数
179
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雇用形態 正社員
想定年収 400万円〜650万円
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配属部署リテール事業部
配属部署詳細
メンバー:10~12名
40歳前後が数名と、他は25歳前後の若手メンバーが中心です。
男女比はおよそ半々です。
グローバルEC(電子商取引)事業を推進する部門です。越境・一般貿易などの様々な手段を用いて流通総量を最大化させていく事業において、ブランド単位で総代理店として流通責任を請け負う部署となります。
採用人数1名
雇用形態
正社員
職種クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
ディレクター
ECサイト
募集背景
【募集枠:1名】
仕事内容
グローバルEC※の運用ディレクションを担当していただきます。
同社ダイレクトセールスの店舗運営、顧客企業のブランド・商品の海外展開、海外小売への商品供給(一般貿易・卸販売)などを行う際に発生する、ECサイトの運用施策、実行管理、ディレクションを担当いただきます。
※EC:electronic commerceの略で「電子商取引」のこと。
オンライン・ショッピングなど、インターネットなどのネットワークを利用し、電子的に契約や決済といった商取引をすること。
【具体的な業務】
1.ECサイト運用・施策のディレクション、KPI管理やPDCA実行の運用管理
(マーケティング、プロモーション、新規商品販売、キャンペーン施策など)
2.新規立ち上げのための新しい運用スキームの導入、フロー構築、KPI設計
3.外注管理(委託品質の管理、社内決裁、検収対応など)
4.事業推進の各種業務支援
※事業として展開しているため、売上や利益の数字、KPIを意識しながら運用ディレクションを実行していくことになります
【業務内容例】
売上や利益数字・KPIを意識しながら、商品情報管理、受注データを出荷に流す、キャンペーンを走らせるなど、グローバルECの運用ディレクションを行っていきます。ASEAN事業に注力しており、モールとのやりとり、問い合わせ対応、モール管理画面など、英語での対応が必要となるため、一般会話レベルの英語の語学力を求めております。
訴求ポイント
特徴
能力・適性テスト無し
採用要件
【必須要件】
下記全てを満たす方
1.更新頻度の高いWebサイト(EC、メディア系など)運用実務経験
2.英語(一般会話レベル)
※ASEANに注力しており、モールとのやりとり、問い合わせ対応、モール管理画面など、英語での対応が必要となるため
【尚可】
1.ディレクション業務経験(タスク管理、ベンダー管理、業務品質管理など)
2.マーケティング、プロモーションなどの業務経験
例えばこのような方
性別性別不問
年齢28 歳から 35 歳まで
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
応募可能な最終学歴
高校卒業
短大・高専・専門学校卒業
大学卒業
大学院修了
出身大学
学歴文理不問
転職回数同社で 3 社目まで
国籍日本国籍の方を想定
語学力
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接(人事HR・現場担当者)
 ↓
2次面接(人事HR・部長)
 ↓
条件面談(人事HR)
入社時想定年収400 万円〜650 万円
就業時間09:00〜17:50
残業の有無に関する補足事項
予想残業時間:30~40時間/月
※平均残業
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連絡先 /연락처 /Contact us

新宿区事務所 / 동경 신주쿠 사무실
担当者:キムミヨン / 김미영 K-Move 일본취업 담당
mykim@kankoku.co.jp
+81-3-6265-9300, Mon - Fri, 9:00-18:00

築地本社 / 동경 츠키지 사무실
担当者:ユイロ / 유일호 K-Move 일본취업 담당
yoo@global-road.co.jp
+81-3-5148-7266, Mon - Fri, 9:00-18:00

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