海外営業(代理店マネジメント/管理職候補)

投稿者
管理者
投稿日
2017-09-01 10:56
閲覧数
2140
ーーーーーーーーーーーーーーー
雇用形態 正社員
想定年収 450万円〜650万円
ーーーーーーーーーーーーーーー
◎配属部署詳細
◎採用人数
1名
◎雇用形態
正社員
◎職種
セールス・営業
◎職業
海外営業
有形商材
TEL(アウトバウンド)中心
◎募集背景
【増員募集:2名】
◎仕事内容
同社取扱い医療福祉用具・医療機器(各種医療用消耗材料・医療用ケア製品等)の海外市場向け営業を担当します。東アジア~東南アジアの現地代理店のマネジメントをメインに携わります。現時点における海外戦略は東アジア、東南アジア地域が中心です。海外での販売戦略に基づき、現地代理店開拓、海外展示会管理・開催等を担当します。
【具体的には】
・海外代理店の調査、選定、代理店契約交渉
・海外代理店の売上管理
・代理店に対する技術、製品情報提供
・代理店営業スタッフに対するセールストレーニング、代理店営業スタッフからの問い合わせ対応
・海外学会、展示会の展示企画、展示手配、出展
【業務の特徴】
・営業担当1名で複数国を担当します。担当国の責任者として市場戦略を構築し、売り上げ目標を達成します。
・海外営業の目的は日本の技術を海外(主にアジア)に広め、海外の医療水準を高めることを目標としています。単にモノを売るということを超えて、海外でのセミナーの開催や、海外のドクターを異本に呼び、工場や学会の見学を行うなど、医療従事者に対するブランディングが重要です。
※取扱製品…現時点では主に外科用医療機器(人工肛門、人口膀胱ケア用品、テープ類など創傷被覆材料等)がメイン商品となります。
※製品輸出先…アジア(韓国・中国・香港・台湾・タイ・マレーシア・シンガポール・ネパール・インド・インドネシア)をメインとし、その他として北米・南米(アメリカ・カナダ・ブラジル・チリ)、EU(イギリス・フランス・スペイン・ドイツ・ベルギー)があります。
訴求ポイント
特徴
業界未経験可
採用要件
【必須要件】
下記全てを満たす方
1.海外営業経験または貿易実務経験
2.上級レベルの英語力(ビジネス交渉が可能なレベル、及びコミュニケーションがしっかり取れるレベル)
【歓迎要件】
・ヘルスケア(医療機器、医薬品)業界での経験
例えばこのような方
性別
性別不問
応募可能な最終学歴
大学卒業
大学院修了
出身大学
学歴文理
不問
転職回数
回数問わず
選考プロセス
【1次面接】部門責任者、人事課長
   ↓  
【適性検査】SPI適性検査
   ↓
【最終面接】社長、人事担当役員
入社時想定年収
450 万円〜650 万円
就業時間
08:30〜17:30
残業の有無に関する補足事項
残業時間:0〜20時間/月
待遇条件・昇給賞与
外勤手当(営業のみ) 、都市手当(全職種)月額1万円 (東京・大阪・名古屋勤務者のみ) 、暖房手当(札幌勤務の営業のみ)※9/16~3/15まで月額1万円加算 、扶養手当(全職種) 、通勤手当(研究開発・生産技術)※営業は直行直帰のため 、時間外勤務手当(全職種)
福利厚生
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(3月・9月)、保険:社会保険完備
休日休暇
【年間休日:120日】
週休2日制(土・日)※年4回土曜出勤あり 、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇
勤務地
東京都