Webアプリケーションエンジニア PHP/Java/JavaScript

投稿者
管理者
投稿日
2017-12-10 17:44
閲覧数
183
ーーーーーーーーーーーーーーーー
雇用形態 正社員
想定年収 400万円〜700万円
ーーーーーーーーーーーーーーーー

配属部署マーケティング事業本部
配属部署詳細
・大手チーム:20名(担当業界によって2チームに分かれます)
・中小チーム:15名
・代理店チーム:4-5名
平均年齢29歳と若いメンバーが活躍しています。
採用人数1名
雇用形態
正社員
職種セールス・営業
職業
新規開拓(法人向け)
無形商材
集客・セミナー型
募集背景
【募集枠:1名】
体制強化に向けた増員募集です。
仕事内容
自社サービスの monipla および Brand Touch Manager の改善開発・保守開発に携わって頂き、主に実装を担当して頂きます。
moniplaとは、SNSで集めた企業やブランドのファンに対して、多彩なキャンペーンツールなどを駆使して企業やブランドのファンデータを収集・蓄積し、SNSを通じて顧客ひとりひとりの段階や属性を可視化する、ソーシャル時代の最新型SNSマーケティングを実現するサービスです。
詳細はURLをご覧ください。 monipla:http://www.aainc.co.jp/business/monipla/
Brand Touch Manager とは、デジタルマーケティング業界の課題であるマーケティング活動やブランディング活動の効果や影響を可視化できない事に着目し、Web上の「行動データ」と、SNSでの活動やリサーチにより収集した生活者の意識・感情をあらわす「心理データ」を掛け合わせ、生活者ひとりひとりの「状態変化」を可視化・分類・分析する事ができる統合管理アナリティクスツールです。
詳細はURLをご覧ください。 Brand Touch Manager:https://www.aainc.co.jp/service/btm/
【職務内容】
・運用チームと連携した monipla および Brand Touch Manager の改善開発・保守開発に関する実装業務。
【開発環境】
・LAMP環境  ※環境や目的ごとに最適と考えるアーキテクチャーを使用しています。
・バックエンド:PHP(独自フレームワーク / Laravel)、Java(Spring Boot)、Go を用いた開発。
・フロントエンド:HTML、CSS(SCSS)、JavaScript(jQuery / React.js / Vue.js)を用いた開発。
・ソーシャルメディア系の外部APIを用いて開発し、最新のテクノロジーや情報に常に携わりながら開発します。
・マシンはMac/Windowsから選べ、22インチ外部ディスプレイ、マウス、キーボードを貸与致します。
・PHPStormライセンスは無条件で貸与します。
・その他、開発に必要なものは都度ご要望を受け付けています。
訴求ポイント
自社プラットフォームを活用したSNSマーケティングができるのは、国内では同社だけ。
そのため大手広告代理店(電博)から直接相談を受けることもあります。
特徴
採用要件
【必須のスキル】
・割り振られたチケットからタスクを設計できる
・直接原因と根本原因を分けて考えられる。それぞれ別々に対処できる
・フォーマットに合わせて詳細設計ができる
・詳細設計から機能テストを記述できる
・機能テストを実施できる
・プロダクトコードを記述できる
・単体テストコードを記述できる
・プロジェクトのルールに従って作業できる
【必須の経験】
・サーバーサイド言語として、OOPパラダイムの言語による1年以上の開発経験
 (PHP / Java / Go / C# / Perl / Ruby / Pythonなど)
・xUnit系による単体テストの1年以上の開発経験
・WebMVCフレームワークを使った開発経験がある
・ブラウザGUIを作ることを目的として、JavaScriptを使った開発経験がある
・markdownを書ける
【歓迎スキル・経験】
・ソーシャルメディア系の外部APIを用いた開発経験。(Facebook、Twitter、Instagram など)
・各種 API を利用した何らかの開発経験。
・HTML、CSS、JavaScript の初歩的な知識。
・Gitを利用したチームでの開発経験。
例えばこのような方
【求める人物像】
★未來こうなりたい、こうしたいが語れる方
★ビジネスマインドも持った方
・サービスをより良い方向へ導くことを考えるのが好き。
・相手の抱えている課題の理解力が高い。
・知らないことを調べる事に抵抗がない。
・SNSを使って効果的なマーケティングを施策を考えられる。
・開発だけでなく、営業・運用メンバーと一緒になって考えられる。
・積極的にチームを改善したりリードしていく方も歓迎します。
性別性別不問
年齢25 歳から 30 歳まで
応募可能な最終学歴
高校卒業
短大・高専・専門学校卒業
大学卒業
大学院修了
出身大学
学歴文理不問
転職回数同社で 4 社目まで
国籍日本国籍の方を想定
語学力
選考プロセス
書類選考→面接数回→内定
入社時想定年収400 万円〜700 万円
就業時間09:30〜18:30
残業の有無に関する補足事項
待遇条件・昇給賞与
年俸制 ※前職給与、経験、能力に応じて優遇
昇給年2回(2月・8月)
営業インセンティブあり
福利厚生
【制度】
■住宅手当(恵比寿から2駅以内に在住の場合2万円付与) 
■家族手当
■社員持株会制度
■リモートワーク制度(利用条件あり)
■キャリアカウンセリング制度
■社内研修制度
■部活動支援制度
■産休育休支援
■MVP制度
【保険】
健康保険(関東ITソフトウェア加入)、厚生年金、労働保険、雇用保険
【通勤交通費有無】
あり
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社日より付与)
・慶弔休暇
勤務地
東京都
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
連絡先 /연락처 /Contact us

新宿区事務所 / 동경 신주쿠 사무실
担当者:キムミヨン / 김미영 K-Move 일본취업 담당
mykim@kankoku.co.jp
+81-3-6265-9300, Mon - Fri, 9:00-18:00

築地本社 / 동경 츠키지 사무실
担当者:ユイロ / 유일호 K-Move 일본취업 담당
yoo@global-road.co.jp
+81-3-5148-7266, Mon - Fri, 9:00-18:00

K-move 일본, K-move 일본취업, K-move 스쿨 일본, K-move 일본 인재센터
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------