【未経験/第二新卒限定】ビジネスプロデューサー 5名

投稿者
管理者
投稿日
2018-04-30 15:25
閲覧数
116
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雇用形態 正社員
想定年収 400万円〜700万円
想定年齢 25 歳から 27 歳まで
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配属部署
リサーチプラットフォーム事業本部
配属部署詳細
採用人数
5名まで
雇用形態
正社員
試用期間
有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
職種
専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
コンサルタント
業務改善
その他
募集背景
国内事業の業績好調と海外展開による組織拡大のため

仕事内容
業界トップクラスのシェアを持つクラウド型マーケティングリサーチサービスforSurvey*(https://mkt-apps.com/mip/survey/ )を用いたマーケティング・リサーチ業務および、クライアントへの導入、サポートをお任せします。

forSurveyの理解、マーケティング・リサーチ業務経験を積んだ後、志向に応じ、営業、導入コンサルティグ、サービス開発、グローバルなど積極的にチャレンジができる環境です。

*forSurvey(https://mkt-apps.com/mip/survey/ )
市場調査業務の全ての機能を備える、クラウド型のサーベイツールで約800万人が利用しているサービスです。
Web定量調査のみならず、Face to Face オフライン調査、トラディショナルな手法のフィールドワーク実施ツールとして国内外の市場調査会社リサーチプロフェッショナルが利用しています。

【業務内容】
・入社後に担当頂く主な業務
 - forSurveyを使ったマーケティングリサーチ案件の実査
 - forSurvey導入や導入後の利用促進のための営業、コンサルティング、サポート
* 実際にforSurveyでリサーチ業務を行い、将来的に大きく活躍するための業務・プロダクト理解、統計解析スキル習得といった基礎固めをします。

・将来的に担当頂く業務例
 - forSurvey事業責任者/事業推進(プロダクト開発、チームマネジメント)
 ▽ITで業界を自動化しより良くすることをミッションに、クライアントへの導入、展開の推進やより価値あるサービスとするためのプロダクト企画、開発を行います。
 - その他サービス/事業推進(パネル事業、セルフ型リサーチサービス等)
 ▽forSurvey以外にも数多くのサービスを開発、運営しており、それらをさらにあなたの力を発揮できる場所があります。
 - 新規事業/サービス開発
 ▽ミッションである「生活者と企業をテクノロジーでつなぐ」実現につながる新規サービスを積極的に開発しています。
 - グローバル事業推進(海外リサーチ案件のディレクション、海外拠点の事業推進)
 ▽中国、韓国、フィリピン、シンガポール、USに拠点があり、日本の業務で得たノウハウを活かして海外事業を推進するチャンスがあります。
20代の事業部長・新規事業責任者、新卒3年目のプロダクトマネージャーなど早くからチャレンジ、活躍する社員が多くいます。

【社内・メンバーの雰囲気】
・ビジネスxIT
 ITを使ってどう難しいビジネス課題を簡単に解決できるか考える事を重視。
・フラットな協力関係
 会社、サービスが良くなることであれば自由に意見を出し合う、協力し合う事を大事にしています。
 サービスの仕様会議は職種も職位も関係なく全員参加で議論します。
・自分の頭で考える
 クライアントが言っているからではなく本当に必要なものは何かを考え開発。
・メリハリ持った仕事
 残業時間は月20時間未満(案件の納期などで遅くなることもあります)責任を持って仕事し、早く帰れる時は帰って自己学習に励んでいます。
・積極的な自己研鑽
 成長意欲の高い社員が多く、LT会や輪読会を積極的に開催しています。

訴求ポイント
・自分自身の考え、活動がそのまま当社の業績、成長に直結
 - 少人数のチームで責任・裁量を持ち業務を進めていきます
 - チーム、事業全体を見て意思決定、行動をしていくことができます

・早まわしでの成長
 - 20代の事業部長・新規事業責任者、新卒3年目のプロダクトマネージャーなど早くからチャレンジ、活躍する社員が多くいます

特徴
面接回数2回以下
残業30時間以下
能力・適性テスト無し
産休育児実績あり
急募
採用要件
【必須】下記いずれも満たす方
・就業経験3年程度までの方
・今回が初めての転職の方
・ITに対して強い関心を持っている方

求める人物像
・ビジネス x テクノロジーをとことん突き詰めて考えられる方
・そしてMApps Core Valueを体現できること
Core Value:
- 自分の頭で考える
- 全ては実行から
- 情熱を燃やす
- 仲間と大事をなす
- 挑戦する

例えばこのような方
性別
性別不問
選考時、入社後も性別は一切不問です。
女性役員、女性事業部長もいますので、性別に関係なくやる気があり、成果をあげた方は評価し、抜擢を行う会社です。

年齢
25 歳から 27 歳まで
第二新卒ですので、就業経験2-5年程度の方となります。
なお、転職経験のある方は対象外としております。

応募可能な最終学歴
高校卒業
短大・高専・専門学校卒業
大学卒業
大学院修了
出身大学
学歴文理
不問
転職回数必須要件
同社で 2 社目まで
国籍
日本国籍の方を想定
国籍は不問ですが、国内事業を担当頂きますので、ネイティブレベルの日本語が必須となります。

語学力
選考プロセス
書類選考→事業責任者面接(一次面接)→社長面接(最終面接)

入社時想定年収
400 万円〜700 万円
就業時間
10:00〜19:00
残業の有無に関する補足事項
過去平均月間残業時間10~20時間程度

待遇条件・昇給賞与
■月給制
※30時間の残業を含む
■賞与:年4回(1月、4月、7月、10月)
■昇給:年2回(7月、1月)
※年齢関係なく、あくまでも貢献度、実績を重視して評価します

福利厚生
・永年勤続者(3、5、10年)対象の休暇・賞与付与
・キクメシ:若手社員メンター制度。毎月1人メンターを指名してご飯食べながら先輩に質問したり、アドバイスもらったり
・イベサポ:全社員参加型イベントの費用を会社が負担。これまでBBQ、まっぷす祭、花見など開催
・シャッフルランチ:毎月、全社員をシャッフルしたチームを作り、ランチ。普段話す機会のないメンバーなどタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーション
・パワードリンク:19時以降アルコール解禁。一杯やりながら勉強会、他チームの人と懇親、使い方は自由。
・部活支援:部活活動費を支援。同じ趣味を持つ人が集まり、打ち込む、楽しむ、飲む、仕事以外でも仲間とコミュニケーションする機会になってます
・社員総会:年1回、全社員参加の総会開催。1年の総括や来期方針を共有したり、社員表彰したり、思いっきり食べて飲んで1年の達成を祝います
・社員旅行:日頃の疲れを癒やしてリフレッシュ。最近は、セブ島、沖縄に行きました!
・資格支援制度:資格取得に必要な教材や受験料などを支援
・書籍購入支援:必要な知識を得る、考える力をつけため、本人の希望で会社が書籍購入

休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ありがとう休暇)、年末年始休暇

勤務地
東京都