ソリューション営業(外国人向け日本総合情報メディア)

投稿者
管理者
投稿日
2018-04-30 15:29
閲覧数
122
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雇用形態 正社員
想定年収 400万円〜600万円
想定年齢 25 歳から 35 歳まで
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配属部署
グローバル推進室
配属部署詳細
国内外の外国人インフルエンサー・ビジネスプロデューサーネットワークを活用した事業として、外国人向け多言語日本情報プラットフォームAll About Japanの運営や多言語ソーシャルメディア運営、ならびに官公庁・自治体・企業向けソリューション事業を行っています。

採用人数
5名まで
雇用形態
正社員
試用期間
有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
職種
セールス・営業
職業
新規開拓(法人向け)
無形商材
募集背景
【募集枠:1~2名】
業務拡大およびニーズの増加による増員募集です

仕事内容
顧客の抱えるさまざまな課題を分析し、外国人向け日本総合情報メディア 『All About Japan』ならびに外国人インフルエンサーネットワークを軸としながら解決策を提案します。戦略立案から実行、運用改善まで行う課題解決型営業が中心です。

1.顧客について
中央官庁、自治体、企業、広告代理店など

インバウンド:訪日外国人向けビジネス
アウトバンド:中央官庁、自治体、企業、広告代理店 などを対象に
      日本食や日本文化、日本製品などの海外展開についての
      日本政府における海外向け広報施策・ブランディング支援

2.商材について
同社の提供する外国人向け日本総合情報メディア 『All About Japan』 
https://allabout-japan.com/en/
外国人目線で日本の魅力を発掘・発信”をビジョンに、観光だけでなくグルメ・文化・技術といったカテゴリでのツウな国内情報をはじめ、海外における日本情報までも幅広く取り扱う多言語対応の日本総合情報サイトです。

【All About Japanの特徴】 
(1)特定の目的・嗜好をもった旅行者に対するサイト設計
(2)閲覧者のニーズにあわせ多種多様なコンテンツを用意
(3)国内情報にくわえ、海外における日本関連情報も掲載
(4)五ヶ国語への対応 ※英語、中国語(簡体字・繁体字)、韓国語、タイ語の多言語に対応
(5)メディアと連携した越境ECも対応
〈参考URL〉https://corp.allabout.co.jp/corporate/press/2015/150929.html

3.営業手法・プロセス
顧客の抱える様々な課題を分析し、All About Japanならびに外国人インフルエンサーネットワークを軸としながら解決策をご提案します。同社グローバル推進室の強みでもある「ヒトネットワーク」「海外現地目線でのコンテンツ」「海外向けメディア運営ノウハウ」を通じて、ターゲットの設定やメッセージの届け方、どのような切り口を訴求すると最大効果が得られるかを顧客に寄り添いながら実現します。戦略立案から実行、運用改善まで行う課題解決型営業が中心です

【具体的な業務】
・コンテンツマーケティングを軸とした情報発信戦略/デジタルマーケティングに関する戦略立案/施策/運用
・顧客のオウンドメディアやソーシャルメディア戦略立案/企画/運営
・『All About Japan』のリソースやノウハウ、ヒトネットワークを活用したプロモーション/国内外でのイベントやセミナーの企画運営
・外国人インフルエンサーや海外メディアと連携した招請事業などの提案

訴求ポイント
特徴
産休育児実績あり
採用要件
【必須要件】
下記すべてを満たす方
・企画提案営業の経験
・広告業界やインターネット広告、PR業界での経験

例えばこのような方
海外に対して日本の魅力を発掘・発信するために、志を一緒にできる方を求めています。

性別
性別不問
年齢
25 歳から 35 歳まで
応募可能な最終学歴
大学卒業
大学院修了
出身大学
学歴文理
不問
転職回数
同社で 3 社目まで
国籍
国籍問わず
語学力
言語
日本語
レベル
ネイティブレベル
経験
文書読解
メール交換
会議
プレゼンテーション
公的文書作成
交渉
選考プロセス
書類選考
 ↓
一次面接
 ↓
SPI
 ↓
最終面接
 ↓
内定

※面接の回数は原則2回を予定しておりますが、回数が増減する可能性があります。

入社時想定年収
400 万円〜600 万円
就業時間
09:30〜18:30
残業の有無に関する補足事項
休憩時間1時間
職種によっては裁量労働制・フレックスタイム制適用

待遇条件・昇給賞与
給与:成果連動型報酬(月給(毎月)/裁量労働 ※年収の金額は目安です。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
賞与:グレードに応じ業績目標達成の場合に支給 、昇給:査定に基づき、年2回(4月、10月)昇給の機会あり、通勤交通費全額支給(上限¥50,000)・インセンティブ制度あり

福利厚生
各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険)、401k制度、従業員持株会制度
教育制度:中途社員導入研修、スキルアップ研修、マネージャー昇格研修など

休日休暇
【年間休日:124日 】
完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

勤務地
東京都